Como funciona?
Nosso serviço é contratado de maneira simplificada, o Advogado contratante envia por e-mail ou WhatsApp os dados para elaboração dos cálculos, efetua o pagamento e recebe os cálculos por e-mail, em formato PDF.
Para os casos de processos eletrônico, basta enviar o número do processo.
Já em casos de processos físicos, o advogado envia por e-mail ou WhatsApp as principais peças, podendo ser em PDF ou Fotos.
Envie os dados do processo
Efetue o pagamento
Receba os cálculos por email, no formato PDF
Algumas de nossas características
A KRA CÁLCULOS TRABALHISTAS, com toda confiabilidade e expertise em cálculos trabalhistas, tem como primícias proporcionar aos nossos clientes o sucesso na apresentação e/ou impugnação dos cálculos em fase de liquidação.
Temos a certeza que além da exordial ou contestação, o êxito no processo trabalhista também está relacionado a exata apresentação dos cálculos nos termos do julgado.
Nossos cálculos são elaborados com o PJe-Calc, software desenvolvido pela Secretaria de Tecnologia de Informação do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região. O software hoje, está sendo utilizado em 19 dos 24 Tribunais do País, sendo os cinco restantes em fase de homologação.
O PJe-Calc, nasceu da necessidade de padronização dos cálculos na justiça do trabalho, desta forma, nossa equipe faz o uso dessa ferramenta, sendo este formato um dos mais bem aceitos pelos tribunais.
Nossos preços são personalizados, desta forma, entre em contato ou mande um e-mail com os dados do processo, assim fixamos um valor.
Em caso de contrato, podemos faturar mensalmente.
A entrega do trabalho geralmente ocorre em 72 horas após a solicitação.
Liquidação Inicial
A necessidade de apresentação de liquidação dos pleitos iniciais, veio juntamente com a reforma trabalhistas. Com a sanção da Lei 13.467 (Reforma Trabalhista), a qual alterou de forma singela o art. 840 da CLT, nos processos ajuizados a partir, devem conter a liquidação dos pleitos.
Art. 840 da CLT
1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
3º Os pedidos que não atendam ao disposto no § 1º deste artigo serão julgados extintos sem resolução do mérito.
Desta forma, nossa equipe está pronta para liquidar todos os pleitos constantes na exordial, de forma que em caso de vitória, não serão lesionados os pleiteantes, ante a liquidação equivocada.
Liquidação de Sentença e Acórdãos
Para as partes envolvidas a análise do julgado não é tarefa fácil, principalmente no que diz respeitos as parcelas principais e acessórias deferidas. Assim nossa equipe com vasta experiencia, atente a todos os comandos decisórios.
A liquidação deve ser apresentada nos exatos termos do Julgado, com força do Art. 879 §1º da CLT. Assim para apreciação do Julgador, o cálculo deve ser apresentado de forma clara, com resumo e memória dos cálculos, bem como as contribuições fiscais e previdenciárias, seguindo a legislação vigente, respeitando os parâmetros fixados pelo Juiz.
Impugnação de Cálculos
A verificação minuciosa se faz necessário, tendo em vista alguns equívocos que podem ocorrer na apuração das verbas deferidas, estejam elas prejudicando ou beneficiando de maneira indevida uma das partes, nossa equipe, atua em conjunto com o advogado contratante, para elaboração pormenorizada, detalhada, a fim de reduzir valores muitas vezes equivocados apresentados pela parte contraria.
Especialidades
- Salário Trezeno
- Abono Pecuniário
- Acordo (mera Liberalidade)
- Acordo (multa)
- Acordo (verbas indenizatórias
- Acordo (verbas remuneratórias)
- Adicional de Horas Extras (OJ 235, Súmula 340, OJ 397)
- Adicional de Insalubridade (10% 20% e 40%)
- Adicional de Periculosidade
- Adicional de Produtividade
- Adicional de Risco
- Adicional de Sobre Aviso
- Adicional de Transferência
- Adicional Noturno
- Hora Ficta
- Ajuda de Custo
- Aviso Prévio
- Cesta básica
- Comissão, Produção e Tarefa
- Devolução de Descontos Indevidos
- Diferenças salarias
- Diárias
- Feriados em Dobro
- Salário Extra Folha
- Férias + 1/3
- Gorjetas
- Gratificação de Função
- Gratificação por tempo de serviço
- Horas Extras
- Horas IN INTINERE
- Indenização Adicional
- Indenização PIS – Abono Salarial
- Indenização por Dano Estético
- Indenização por Dano Material
- Indenização por Dano Moral
- Intervalo Interjornadas
- Intervalo Intrajornada
- Multa Convencional
- Multa Art. 477 da CLT
- Multa Art. 467 da CLT
- FGTS
- Multa Fundiária
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Prêmio Produção
- Repouso Semanal Remunerado (comissionista)
- Repouso Semanal Remunerado em dobro
- Restituição/Indenização de Despesas
- Saldo de Empreitada
- Saldo de Salário
- Salário Maternidade
- Salário Retido
- Tíquete Alimentação/Refeição
- Vale Transporte
- Valor Pago – Não Tributável
- Valor Pago – Tributável
Perguntas e Respostas
Pagamentos podem ser feitos por boletos bancários ou depósitos.
Em caso de processo eletrônico, basta enviar o numero do processo, seja por e-mail ou WhatsApp.
Em caso de processo físico, necessário se faz o envio das principais peças processuais, bem como dados para elaboração dos cálculos, tais como, cartão de ponto, holerites, TRCT, Afastamentos, entre outros, podendo ser enviados por fotos via WhatsApp, ou anexados por e-mail.
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Solicitar cálculos
Para solicitar os nossos serviços de cálculos judiciais trabalhistas, é muito simples, basta enviar os números dos processos ou os documentos em anexo para o email: